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以考促學強基礎(chǔ) 以學致用促提升

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為提高全體員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),落實集團公司年度重點工作任務(wù),推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展10月—11月,集團公司以紙質(zhì)閉卷的形式,按照營銷經(jīng)營供水水質(zhì)檢測、排水、集團綜合部門個場次,分批組織公司500余名員工參加應(yīng)知應(yīng)會考試,并對考試實行全過程監(jiān)督,確保公正嚴明

通過開展應(yīng)知應(yīng)會考試,不僅檢閱了全體工對崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握程度,也激發(fā)了員工自主學習的熱情,通過考核倒逼工作責任落實,不斷推動營商環(huán)境優(yōu)化,提升供水服務(wù)能力,更好踐行民生國企擔當

下一步,人力資源部還將繼續(xù)擴大知識覆蓋面,結(jié)合目標績效考核強化考試結(jié)果運用將應(yīng)知應(yīng)會考試成效落到實處。



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以考促學強基礎(chǔ) 以學致用促提升

為提高全體員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),落實集團公司年度重點工作任務(wù),推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展,10月—11月,集團公司以紙質(zhì)閉卷的形式,按照營銷經(jīng)營、供水水質(zhì)檢測排水、集團綜合部門個場次分批組織公司500余名員工參加應(yīng)知應(yīng)會考試,并對考試實行全過程監(jiān)督,確保公正嚴明。

通過開展應(yīng)知應(yīng)會考試,不僅檢閱了全體工對崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握程度,也激發(fā)了員工自主學習的熱情,通過考核倒逼工作責任落實,不斷推動營商環(huán)境優(yōu)化,提升供水服務(wù)能力,更好踐行民生國企擔當

下一步,人力資源部還將繼續(xù)擴大知識覆蓋面,結(jié)合目標績效考核強化考試結(jié)果運用,將應(yīng)知應(yīng)會考試成效落到實處

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