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為進一步發(fā)揮集團公司績效考核激勵約束作用，全面、準確評估2023年度集團公司各部門、各分（子）公司各項工作落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各類問題，集團公司成立績效考核小組，于2024年1月3日至8日組織開展了年終目標績效考核工作。

考核組對照《目標考核實施細則》，圍繞黨建、紀檢、工會、安全、工程建設、市場營銷和供排水等工作，采取查資料、現(xiàn)場檢查等方式，對各部門、分（子）公司整體情況進行了全面、深入、細致地檢查考評。檢查期間，考核小組的成員始終遵守全面、客觀、公平和公正的原則，堅持統(tǒng)一的評判標準，并及時提供反饋和互動交流來尋找問題和分享經(jīng)驗。

接下來，集團公司將以此次考核為契機，進一步激發(fā)企業(yè)內生動力和活力，提升經(jīng)營管理水平，持續(xù)優(yōu)化整體運營效率，保證績效管理發(fā)揮效果，推動水務事業(yè)高質量發(fā)展。