安全工作有新招 “平安大使”護平安
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為切實貫徹安全就是形象,安全就是發(fā)展,安全就是效益的“三大安全理念”,致力提升供水安全保障能力,為分公司健康發(fā)展保駕護航。高新區(qū)分公司拓展工作思路,集聚力量,在歲末年初安全事故高發(fā)時期,開展了一場人人爭當“平安大使”安康杯競賽活動。
分公司全體職工輪流執(zhí)勤,每輪執(zhí)勤時間為一天。執(zhí)勤期間要求佩戴“平安大使”袖章,不定時不定點在活動范圍內進行安全巡視,排查安全隱患,特別要檢查下班前取暖器、空調、電腦、廚房電氣設備等是否斷電;各辦公室、會議室及衛(wèi)生間的照明燈、門窗是否關閉,發(fā)現(xiàn)問題及時向安全工作領導小組匯報處理,并作好巡查記錄。每天下班前執(zhí)勤人員將“平安大使”袖章傳遞到下一位,此輪執(zhí)勤工作方為結束。
活動方案一出,全體職工踴躍參加,目前“平安大使”安康杯競賽活動,參與人次23人次,巡查點位合計506次。要求高新區(qū)分公司的安全工作達到四個轉變:一是從要我安全轉變成我要安全;二是從事后控制轉變成事前預防;三是從注重過程轉變成全方位管理;四是從一項具體工作,舉一反三,把安全工作轉變成文化建設和管理體系的重要組成部分。
高新區(qū)分公司成立一年來,建立健全了相關的工作制度和管理體系,成立了專門的安全工作領導小組,完善的安全管理制度和應急搶險預案,事故管理臺賬和隱患排查情況臺賬,簽訂落實了職能職責分工和具體責任人的安全責任書,真正做到安全無小事,人人齊參與。
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