【達(dá)州市惠泉污水處理有限公司始建于1999年，前身為市污水處理廠，負(fù)責(zé)達(dá)州中心城區(qū)生活污水處理。2014年4月，與市自來水公司合并為達(dá)州水務(wù)集團(tuán)，成為達(dá)州水務(wù)集團(tuán)下屬全資子公司。2015年6月，更名為達(dá)州市惠泉污水處理有限公司?！?/p>

“要堅(jiān)持以人民為中心，打好碧水藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神推進(jìn)達(dá)州污水處理工作?！边B日來，達(dá)州市惠泉污水處理有限公司組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，并展開熱烈討論。

會(huì)后，大家紛紛表示，要立足本職工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)全會(huì)精神，對標(biāo)對表市第五次黨代會(huì)“157”總體部署，為達(dá)州奮力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈北翼振興戰(zhàn)略支點(diǎn)提供堅(jiān)實(shí)的水環(huán)境保障。

守初心擔(dān)使命

誓衛(wèi)達(dá)城綠水青山

數(shù)年前，西外新區(qū)不斷拓展，居民大量增加，商業(yè)迅速聚集，而污水管網(wǎng)建設(shè)滯后，導(dǎo)致萬家河部分河段河道及涵洞淤積，污水散排，水體污染嚴(yán)重，對達(dá)城人居環(huán)境和城市形象造成極差影響。

按照市政府要求，在達(dá)州水務(wù)集團(tuán)的指派下，2020年8月至今年9月，達(dá)州市惠泉污水處理有限公司投資3200萬元，先后對萬家河下段（大東海至雍河灣）清淤工作、污水整治升級改造，完成1700余米的河道清淤、底板硬化及雨污分流、入河口污水提升泵站改造等。如今，萬家河下段水質(zhì)得到明顯改善，完全消除了黑臭。

2018年，根據(jù)省上要求，我市需要建立污泥處置中心，但因種種原因遲遲未開工。得知此情況后，該公司積極向上級部門匯報(bào)，并與本地企業(yè)合作，主動(dòng)承擔(dān)建設(shè)任務(wù)。最終，污泥處置中心如期交付使用，每天可處置污泥150噸。同時(shí)，該公司還建立中心實(shí)驗(yàn)室，承擔(dān)全市污水環(huán)境監(jiān)測工作，為各區(qū)縣提供活性污泥培育和污水處置技術(shù)服務(wù)。

“聚焦環(huán)保未來，誓衛(wèi)綠水青山”。近年來，達(dá)州市惠泉污水處理有限公司全體干部職工充分發(fā)揮“不怕苦不怕累不怕臟”精神，黨員干部帶頭沖鋒在前，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，更新設(shè)備、創(chuàng)新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)行零失誤零出錯(cuò)，走出了一條符合達(dá)州水情的污水處理之路。

污泥無害化處置中心

該公司加大新建城區(qū)管網(wǎng)建設(shè)力度，分段、分步驟對主管網(wǎng)進(jìn)行全面清掏工作，成立管網(wǎng)調(diào)度中心，每天將主城區(qū)約3.5萬噸來水通過塔沱過河倒虹管輸水周家壩污水廠處理，調(diào)整來水平衡，減少各溢流口95%的污水溢流；先后建成達(dá)州市第二污水處理廠、北外污水處理廠和馬踏洞污水處理廠等工程，污水處理設(shè)備更加先進(jìn)，污水處理能力全面提升。

截至目前，該公司共有污水處理廠4家，一體化泵站1座，提升泵站5座，一級截污主干管29.5公里，日處理污水由2015年的8萬噸提高到如今的18.6萬噸，使達(dá)城生活污水處置100%達(dá)標(biāo)，州河水質(zhì)持續(xù)改善，徹底解決了達(dá)城污水直排州河的現(xiàn)象。

學(xué)黨史育新人

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，達(dá)州市惠泉污水處理有限公司在全體干部職工中廣泛開展“學(xué)黨史、悟‘三新’、應(yīng)‘七問’、作表率”，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為全市污水處理環(huán)境保護(hù)工作作出貢獻(xiàn)。

以史為鏡，筑牢信仰之基。為持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，該公司創(chuàng)新工作方式，通過“一宣二聽三看四測”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升黨員干部職工守法意識(shí)、黨性觀念，打造風(fēng)清氣正的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)干部職工“一拖三”自查工作，積極開展定期、不定期臨時(shí)電話抽查，杜絕各類問題出現(xiàn)，并結(jié)合公司職工情況、工作性質(zhì)和自身行業(yè)特點(diǎn)，分片、分區(qū)開展問卷調(diào)查現(xiàn)場測評活動(dòng)。

為提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，該公司還將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大至每位職工，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過現(xiàn)場教授、口頭表述等方式檢測學(xué)習(xí)效果，使員工成為既會(huì)合理配泥，又會(huì)排除故障的專業(yè)人才，最終實(shí)現(xiàn)人人懂技術(shù)、事事有專責(zé)，為公司的安全運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保障。

在黨建活動(dòng)引領(lǐng)下，該公司還推出“職工形象墻”，讓每名職工以“城市‘血液’凈化師”為己任，把干工作變成干事業(yè)，把干事業(yè)變成為之奮斗的崇高理想，涌現(xiàn)出了陳志星等一批達(dá)州市“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的先進(jìn)個(gè)人。

強(qiáng)宣傳抓整改

共同守護(hù)綠色家園

達(dá)州市惠泉污水處理有限公司高度重視中央、省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組督察反饋問題整改工作，嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)要求。成立以“一把手”任組長的反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工、落實(shí)責(zé)任，緊盯環(huán)保達(dá)標(biāo)、環(huán)境提升，堅(jiān)持在發(fā)展中保護(hù)、在保護(hù)中發(fā)展。

在中央環(huán)保督察組的督察下，公司將精準(zhǔn)對焦督察重點(diǎn)，開展拉網(wǎng)式排查，深入查找督察發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。按照“五個(gè)不放過”原則，在整改工作中突出查實(shí)、抓實(shí)、盯實(shí)、落實(shí)“四個(gè)實(shí)”，實(shí)行清單式管理，建立完善問題整改臺(tái)賬。

為讓環(huán)保理念“飛入尋常百姓家”，讓全市人民支持理解并共同參與到環(huán)保事業(yè)上來，該公司積極主動(dòng)向全市幼兒園、各大中院校、企事業(yè)單位及社區(qū)居民開展環(huán)保公眾開放活動(dòng)，邀請市民走進(jìn)廠區(qū)，察看環(huán)保設(shè)施，了解環(huán)保知識(shí)，共同守護(hù)綠色家園。同時(shí)，該公司還制作環(huán)?？平桃曨l，在全市各公眾平臺(tái)輪播，讓市民更直觀地了解污水處理過程，提升環(huán)保意識(shí)，此外，還將每周進(jìn)出水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)絡(luò)媒體上及時(shí)公布，接受市民監(jiān)督。

接下來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，該公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不怕苦不怕累不怕臟”的工作作風(fēng)，認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以人民為中心，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造一支政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)鐵軍，打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，為全市污水處理工作作出更大貢獻(xiàn)。